HL888如何向面试官陈述你之前的工作经历?

qq好口才,拒绝大道理,抓住,人心,60秒就够了,欢迎来到,60秒口才训练营,跟着你的口才教练他会变丑,好多60秒口才训练的小伙伴大家好我是你们的教练我在上周呢给大家讲了一堂课。

可是呢关于如何让工作来找,你啊,副标题可以叫不用面试的秘密,哈不知道,你有没有听听完了,呢,有哪些思考和感受,欢迎呢你在上期节目中的给我留言分享,那我,在里面呢有谈到哈三话三话呢还记得吗。

能力,成果,画一个那叫价值,陈电话,第三个呢叫品牌传播化,你做到这三话呢再加上你给,自己找准定位,啊,其实,从长远来看你是可以做到让工作来找你,但是呢。

啊我们每个人呢,可能刚入社会没多久的话或者说你之前没有去积累的话你可能还是需要自己通过传统的方式去面试啊找工作,的所以呢,今天啊我们聊一聊如何在面试的过程中呢,去向面试官陈述你之前的工作。 HL888如何向面试官陈述你之前的工作经历?

那我想,当大部分人呢都有过面试的经历啊面试了一般情况下第一步肯定是对方会让你做一个自我介绍啊我们地理第一这节课呢就不讲自我介绍了哈因为我们在前面呢有一节课专门就是讲自我介绍的叫三个维度让自我介绍。 HL888如何向面试官陈述你之前的工作经历?

焕然一新,其实从本质上来讲,的自我介绍有相通的地方,所以呢,欢迎大家关于自我介绍这个方面的,哈面试里边也是一样的原理是一样的大家去听一听我之前讲的那个嗯那一期节目我们今天呢主要是聊这样一个话题就是你如何向面试官去陈述。 HL888如何向面试官陈述你之前的工作经历?

你的工作经历呢,啊,一般,的时候我面试的时候面试官都会说啊谈一谈吧你在之前的工作中,比如说这份工作啊你给我介绍一下吧啊不知道你一般都好面对面试官问这个问题的时候,你会怎么样去想,呢啊那你是怎么回答的呢。

你,觉得这个面试官问这个问题的目的是什么呢,其实啊我一直跟大家所有人都强调我的观点就是说呃我们再说一些话的时候你一定要知道对方的目的是什么然后你才知道,你应该说什么然后你才有可能达到对方的目的所以你要思考。 HL888如何向面试官陈述你之前的工作经历?

为什么问,这个问题的目的是什么,其实,啊你以为她是想了解了解你的故事吗那肯定不是的那是表面,的面试官无非是想通过你在上份工作,中的一些表现啊经历啊想看到的无非是大概这么几个,点第一个你有获得什么成果这个成果。 HL888如何向面试官陈述你之前的工作经历?

最后呢,体现出你的什么样的能力,啊,经验呀,品质啊思维,呀价值观啊等等等等这些那他为什么要看这些呢因为啊他还是要确认一下你是否是她要找的那个合适的人呢所以他才会去问你。

放一份工作的经历但是呢他一定也不想听你,在那儿讲流水帐她想听到主要的比如说就是你干了什么事儿啊获得了什么成果,然后他通过这些,事情呢去判断所以呢你说话就要简洁的给他这些信息这样的话。来沟通效率就是很高的,他也觉得你说话,在点子上,就非常非常,重要的哈,因为我以前也面试过很多人啊,对方呢一旦我问她这些问题他就会想起来他之前的一些事儿啊没完没了,了说不上都讲到哪去了,然后我就会打断她那这个时候呢我就给他已经在。所以,这里边其实呢,在介绍自己啊,上一份工作的过程中呢,除了我刚才讲的不要流水账对吧那也不要太简洁那又怎么样才能是一个好的结构呢你这个时候说话的结构是什么呢,在这里啊,方式分享给大家一个我觉得比较通用。也并不难理解,的一个结构,啊这个结构呢大家可以在介绍的过程,中尝试去用什么样的结构呢,三点第一点呢就是你上来就直接讲啊我比如说在2012年的哪一份工作中我取得了什么成果,记得哈。成果要量化的,成果你不能,说啊我,在上一份那个销售的,工作中我做的非常好,这个非常好就对吧没有办法,量化,你可以说我的业绩是比如说前三名,是吧或者说我的业绩突破100万等等等等,反正了就是要有量化的成果。光有成果,还,不行你要去说你为了达到这些成果你在这个过程中啊,采取了,什么样的,一些不一样的行动呢,ok因为啊你这个不一样的,行动在面试官眼中会发现一些不一样的思维品质。那当然了,最后呢你还要说一下通过这件事情,你觉得你自己获得了哪些成长啊,能力,呀,经验呀等等等等这样的话呢面试官,才会发现,哦,原来你已经积累了这些能力经验和这种思维方式。能力和经验呢,相信,如果来到我们公司做这个我们给你的这个工作你也可以迁移过来那这样的话呢,我们对你的培养的成本就低了所以呢我就愿意找你你看很多的时候面试的时候那个很多面试求职者都说偶来贵公司呢就是想来这儿好好学习。成长,的其实这句话是有问题的嗯因为人家那个公司啊其实着你来是叫什么的让你来创造价值他给你开工资你俩是一个买卖关系雇佣关系人家不是学校关系没有一个校长是给你开工资然后还教你成长对吧娜娜。给他带来什么呢,所以你,不要用好学生的思维在面试的过程,中以为自己好好学习就是好的你首先是要先能创造价值,先要给对方节省,成本,当然对方培养你那是对方从长远考虑去培养你觉得你是一个有潜力的人才他当然。会去培养,你但前提你要证明你是一个值得被培养的,有价值的人这才是,最重要的,那怎么去证明呢,就是我刚才讲了通过你过去的工作的成果,行动以及呢你获得了什么这才是最重要的,好所以呢这个就是我本人。不要想着跟人家聊的这个文练好,大家要去思考一下,你在过去的工作过程中有哪些有成果的事情呢如果要让你去给别人面试的过程,去讲你自己的事情,你怎么去讲呢用简洁的语言把它概括出来呢,而有的人可能会,说了,教练我啊我这个刚刚大学大学生活还没毕业是吧那我也没有什么工作经验呀那我怎么办呢,其实啊道理都是相通的你自己在你过去的成长经历中,生活中其实也一定会做过一些事情比如说俺们运动会你坚持。对吧,或者这个上学的过程中中考,高考啊你总是会有一些不一样的成就事件,的你通过这些程序事件就可以去表现处理具备哪些能力啊很多的时候面试的时候很多人会用一些很抽象化的词比如说啊我这个人很勤奋。爱学习啊我很细心,其实你这些形容词啊,再比如说我们作为面试官去看的时候觉得很苍白无力,因为你说形容词呢都是你主观对自己下的一个形容词我怎么知道你具不具备那些品质和能力呢所以你要用事件细节数字成果来去像我。但是你的那个能力,当然回到我们最开始讲的那堂课里边就是说如果你要能有,成果就是那种已经能证明就不用用语言来呈现的,啊就是什么,你之前做的作品啊那就更好了如果你没有那你就需要用你的语言去讲述过去发生的事情以此来。展现出你的能力,经验还有思维呀,价值观呀,等等等等,让对方觉得你是他想要找的人这样的话呢你就说话啊这种面试就是有效的,好那我们本周的网恋呢就很简单了哈就是第一个你如果已经工作了一些年了。你就回忆,一下你在过去的工作的经历中呢有哪些事情是你取得,了成果,的然后呢你假定好要给别人去展现你过去其实有时候你在升职加薪的过程中也是要讲这些的对吧都一样,反正就是三个维度第一个你要讲你量化的取得的量。成果是什么,在过去的工作经历中,第二你有什么独特的行动是吧啊在,这过程中,第三就是你收获了哪些能力啊啊思考啊,启发啊,成长啊等等等等,就从这三个维度,然后呢,简洁的去讲这个三件事情吧,啊在这个工作中啊如果你说我。学生还没有工作,经历那你也可以思考你在过去的这个人生经历中,是吧,啊中考啊什么体育啊还有某些你觉得难忘的事情让你取得了这种成就的事情,也可以奖励到,两件所以呢,最终哈每个人可以讲这个二到四件事情然后呢录制成60。给我们分享出来,你过去的,成就,事件然后让我们看到你的这个事件背后体现不了能力,药品质量和价值观让别人觉得你是一个有价值的,人,这就是要说话去赢得别人的信任和认可,那你啊无论是找工作还是去争取。为什么不一样的机会还是展现自我其实都是同样的,思维,好起来的大家都能练好期待大家的吻别啊谢谢谢谢。

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